Asesoramiento en RRHH
Intervenciones en empresas a través de un diagnóstico, análisis e implementación de acciones que ayuden a mejorar el desarrollo de las personas y de los equipos.
- Acompañando en el diseño de las estrategias de la empresa, en la definición de objetivos y planes de acción.
- Acompañando en los procesos de cambio de la empresa, diseñando el organigrama y perfiles de puestos alineados a la cultura de la empresa.
- Acompañando en la identificación de puestos claves y desarrollo de personas y equipos de trabajo, potenciando la cultura de la empresa.
- Acompañando en el diseño de metodologías de trabajo que se adapten a la empresa y que permitan hacer un seguimiento de los objetivos y planes establecidos y que faciliten un feedback continuo.
- Acompañando en el diseño de las estrategias de los procesos blandos de RRHH para alinearlos a los valores y cultura de la empresa (selección, inducción, capacitaciones, clima laboral, evaluaciones de desempeño, beneficios, cultura, comunicación interna, bienestar, etc.)